Наименование должностей | Квалификационные требования |
Главная группа должностей категории «руководители» государственной гражданской службы города Севастополя
(планирование в сфере экономической деятельности государственного органа исполнительной власти и государственных учреждений)
| Уровень образования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Организация механизированной экономической информации», «Менеджмент организации», «Учет и аудит», «Финансы», «Менеджмент внешнеэкономической деятельности», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Маркетинг», «Экономика предприятия», «Экономика производства», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям). Стаж: стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или работы по специальности, направлению подготовки. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; административного законодательства, Устава города Севастополя, законы города Севастополя: «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя, регламентирующие сферу экономики, основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте городского хозяйства города Севастополя; инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: - руководства структурным подразделением; - практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующего вопросы: - в сфере планово-экономической деятельности исполнительного органа государственной власти; - планирования бюджетных ассигнований; – в сфере администрирования доходов по кодам классификации доходов, закрепленных за Департаментом; – разработки проектов нормативных правовых актов; – владения официально–деловым стилем современного русского литературного языка; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – делового общения, составления делового письма; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя». Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: - своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Ведущая группа должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы города Севастополя
(планирование в сфере экономической деятельности государственного органа исполнительной власти и государственных учреждений)
| Уровень образования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Организация механизированной экономической информации», «Менеджмент организации», «Учет и аудит», «Финансы», «Менеджмент внешнеэкономической деятельности», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Маркетинг», «Экономика предприятия», «Экономика производства», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям). Стаж: требования к стажу не предъявляются. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; административного законодательства, Устава города Севастополя, законы города Севастополя: «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя, регламентирующие сферу экономики, основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте городского хозяйства города Севастополя; инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: - практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующего вопросы в сфере планово-экономической деятельности исполнительного органа государственной власти; - Ведение бюджетной сметы Департамента, как главного распорядителю бюджетных средств (далее - ГРБС); – внесение изменений в сводную бюджетную роспись по ГРБС, формирование предложений по изменению бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, кассового плана; - проверка, анализ планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений; – разработки проектов нормативных правовых актов; – владения официально–деловым стилем современного русского литературного языка; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – делового общения, составления делового письма; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя». Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: - своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Ведущая группа должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы города Севастополя
(регулирование в сфере контроля городского благоустройства)
| Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Экономическая теория» «Земельно-имущественные отношения», «Архитектура и строительство», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям). Стаж: требования к стажу не предъявляются. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; административного законодательства, Устава города Севастополя, законы города Севастополя: «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя, регламентирующие правоотношения в сфере земельных отношений, отношений в сфере геодезии и картографии, архитектуры и градостроительства; размещения, содержания рекламных конструкций, правила работы со служебной информацией, порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте городского хозяйства города Севастополя; инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: - практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующего вопросы: – в сфере земельных отношений, отношений в сфере геодезии и картографии; - размещения, содержания рекламных конструкций; – разработки проектов нормативных правовых актов; – владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – делового общения, составления делового письма; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: - своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Ведущая группа должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы города Севастополя
(регулирование в сфере жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса)
| Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы», «Экономика», «Юриспруденция», «Государственный аудит», «Инженер», «Инженер-электромеханик» «Экономика предприятия», «Планирование промышленности» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям). Стаж: требования к стажу не предъявляются. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, административного законодательства, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя, регламентирующие правоотношения в сфере жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса; правила работы со служебной информацией, порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте городского хозяйства города Севастополя; инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующего вопросы в сфере жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса; – по координации деятельности предприятий в сфере управления жилищным фондом города Севастополя, его содержания и обеспечения сохранности; – подготовки проектов инициативных писем и ответов на обращения вышестоящих органов государственной власти в области ЖКХ и ТЭК; – рассмотрения устных и письменных обращений граждан, общественных организаций, предприятий, учреждений; – разработки проектов нормативных правовых актов; – владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – делового общения, составления делового письма; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя». Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: - своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы, относящихся к главной группе должностей категории «руководители», к ведущей группе должностей категории «специалисты».
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3х4) (образец заполнения анкеты);
копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
согласие на обработку персональных данных.
Дополнительно рекомендуется представить:
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает собственноручно заполненное заявление на имя директора Департамента городского хозяйства города Севастополя.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет собственноручно заполненное заявление на имя директора Департамента городского хозяйства города Севастополя либо его представителя, а также подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии и согласие на обработку персональных данных.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Документы принимаются с 19 мая по 08 июня 2021 года (включительно) в секторе кадровой работы юридического отдела Управления экономики, финансов и правового обеспечения Департамента городского хозяйства города Севастополя:
по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина, д. 2, 7 этаж, каб. 707, с 14:00 до 17:00 (понедельник – четверг, пятница с 14:00 до 16:00). 08 июня 2021 года документы принимаются с 10:00 до 13:00;
- почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина, д. 2, в сектор кадровой работы юридического отдела Управления экономики, финансов и правового обеспечения Департамента городского хозяйства города Севастополя.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.
При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и города Севастополя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование и индивидуальное собеседование.
Тестирование проводится для оценки:
- уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности для замещения должностей гражданской службы, относящихся к главной группе должностей категории «руководители», к ведущей группе должностей категории «специалисты».
Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы, в том числе с целью уточнения и подтверждения результатов выполнения иных конкурсных заданий.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса можно пройти предварительный тест, размещенный на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 24 июня 2021 года.
Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина, д. 2, 7 этаж, каб. 701а.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в секторе кадровой работы юридического отдела Управления экономики, финансов и правового обеспечения Департамента городского хозяйства города Севастополя по телефону: (8692) 53-11-10.