Департамент внутренней политики города Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

Наименование

Квалификационные требования

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

Уровень образования:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Банковское дело», «Экономика, бухгалтерский учет и контроль», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «История», «Психология», «Финансы и кредит», «Социология и социальная работа», «Политология», «Международные отношения», «Государственный аудит», «Журналистика» или иное высшее профессиональное образование.

Требования к стажу: не предъявляются

Базовые знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава города Севастополя; ж) Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 22-СЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя»; Закона города Севастополя от 03.06.2017 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»; Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС «О противодействии коррупции в городе Севастополе»;

3) знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Профессиональные знания:

- Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

- Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях"

- Федеральный закон от 06.10.1999 г. № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"

- Федеральный закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

- Федеральный закон от 19.06.2004 года № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- Федеральный закон Российской Федерации от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы);

- постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2010 г. №588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

- Постановление Правительства Севастополя от 10.09.2018 № 590-ПП «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя, исполнительных органах государственной власти города Севастополя»;

- Постановление Правительства Севастополя от 31.10.2020 № 567-ПП «Об утверждении Положения о Департаменте внутренней политики города Севастополя»;

- иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие вопросы по направлению деятельности Департамента

Иные профессиональные знания:

- системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

- понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- основных моделей связей с общественностью;

- классификации моделей государственной политики;

- процедуры рассмотрения обращений граждан.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23–ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность:

1) за совершение действий (бездействие), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;

2) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей;

3) за несоблюдение ограничений и нарушение запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе;

4) за неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5) за нарушение требований к служебному поведению и положений «Кодекса этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих города Севастополя», утвержденного постановлением Правительства Севастополя от 31.12.2014 №714;

6) за разглашение сведений, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) иную ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций Департамента;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование – своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

– результаты исполнения должностного регламента;

– соблюдение служебной дисциплины;

– применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Старшая группа должностей категории «специалисты»

Уровень образования:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Банковское дело», «Экономика, бухгалтерский учет и контроль», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «История», «Психология», «Финансы и кредит», «Социология и социальная работа», «Политология», «Международные отношения», «Государственный аудит», «Журналистика» или иное высшее профессиональное образование.

Требования к стажу: не предъявляются

Базовые знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава города Севастополя; ж) Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 22-СЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя»; Закона города Севастополя от 03.06.2017 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»; Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС «О противодействии коррупции в городе Севастополе»;

3) знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Профессиональные знания:

- Закон Российской Федерации от 21.03.1991 г. N 943-1 "О налоговых органах Российской Федерации"

- Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

- Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях"

- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ;

- Федеральный закон от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 19.06.2004 года № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»;

- Федеральный закон от 2 мая 2006 г. №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы);

- Федеральный закон от 09.02.2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

- Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной

системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

- постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2010 г. № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

- Постановление Правительства Севастополя от 10.09.2018 № 590-ПП «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя, исполнительных органах государственной власти города Севастополя»;

- Постановление Правительства Севастополя от 31.10.2020 № 567-ПП «Об утверждении Положения о Департаменте внутренней политики города Севастополя»;

- иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие вопросы по направлению деятельности Департамента.

Иные профессиональные знания:

- системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

- понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- основных моделей связей с общественностью;

- классификации моделей государственной политики;

- процедуры рассмотрения обращений граждан

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23–ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность:

1) за совершение действий (бездействие), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;

2) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей;

3) за несоблюдение ограничений и нарушение запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе;

4) за неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5) за нарушение требований к служебному поведению и положений «Кодекса этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих города Севастополя», утвержденного постановлением Правительства Севастополя от 31.12.2014 №714;

6) за разглашение сведений, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) иную ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций Департамента;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование – своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

– результаты исполнения должностного регламента;

– соблюдение служебной дисциплины;

– применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.