Аппарат Губернатора и Правительства Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

Наименование

Квалификационные требования

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

(осуществление судебно-претензионной работы)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые знания:

– Конституция Российской Федерации;

– Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

– Устав города Севастополя;

– Закон города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»;

– Закон города Севастополя от 30.04.2014 № 6-ЗС «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»;

– Закон города Севастополя от 03.06.2014 года № 23-ЗС

«О государственной гражданской службе города Севастополя»;

– Закон города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС

«О противодействии коррупции в городе Севастополе»;

– знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

– знания и умения в области информационно–коммуникационных технологий.

Профессиональные знания:

– Федеральный конституционный закон от 21.03.2014 № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя»;

– Гражданский кодекс Российской Федерации;

– Градостроительный кодекс Российской Федерации;

– Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

– Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

– Уголовно- процессуальный кодекс Российской Федерации;

– Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

– Трудовой кодекс Российской Федерации;

– Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

– Налоговый кодекс Российской Федерации;

– Земельный кодекс Российской Федерации;

– Жилищный кодекс Российской Федерации;

– Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

– Закон города Севастополя от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя»;

– Постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

– Постановление Правительства Севастополя от 12.01.2017 № 06-ПП «Об утверждении порядка подготовки, согласования и заключения Правительством Севастополя, исполнительными органами государственной власти города Севастополя и государственными учреждениями, подведомственными исполнительными органами государственной власти города Севастополя, мировых соглашений, соглашений о примирении сторон и принятия решений об отказе от требований в рамках судебных споров»;

– Постановления Правительства Севастополя от 24.11.2015 № 1084-ПП «Об утверждении регламента Правительства Севастополя»;

– Постановление Правительства Севастополя от 02.02.2017 № 60-ПП «Об утверждении Регламента законопроектной деятельности в Правительстве Севастополя и внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 24.11.2015 № 1084-ПП «Об утверждении Регламента Правительства Севастополя»;

– Постановление Правительства Севастополя от 10.09.2018 № 590-ПП «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя, исполнительных органах государственной власти города Севастополя»;

– Постановление Правительства Севастополя от 29.01.2021 № 27-ПП «Об утверждении Положения об Аппарате Губернатора и Правительства Севастополя»;

– Положение об Управлении судебно-претензионной работы Правительства Севастополя, утвержденное Постановлением Правительства Севастополя от 27.05.2021 № 235-ПП;

– правила документооборота и работы со служебной информацией;

– формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления;

– порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов;

– основы государственного управления;

– правила и нормы делового общения;

– правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные умения:

– практическое применение знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующего вопросы деятельности в сфере уголовного, административного и процессуального законодательства, осуществление судебно-претензионной работы;

– ведение исковой и претензионной работы;

– разработка, планирование и организация тактики и стратегии действий по судебной защите, а также составления соответствующих процессуальных документов;

– владение методикой подготовки проектов текстов официальных документов, заключений, аналитических, справочных и информационных материалов;

– владение методикой правового анализа проектов правовых актов на предмет соответствию действующему законодательству;

– использование правил юридической техники;

– работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

– работа в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– аналитическая оценка в процессе выработки и принятия решений, прогнозирование последствий своих действий и принимаемых решений;

– эффективное планирование служебной деятельности, использование рабочего времени;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– деловое общение, составление делового письма;

– работа в системе электронного документооборота;

– применение компьютерной и другой оргтехники, работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет».

Ведущая группа должностей категории «руководители»

(осуществление судебно-претензионной работы)

Базовые знания:

– Конституция Российской Федерации;

– Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

– Устав города Севастополя;

– Закон города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»;

– Закон города Севастополя от 03.06.2014 года № 23-ЗС

«О государственной гражданской службе города Севастополя»;

– Закон города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС

«О противодействии коррупции в городе Севастополе»;

– знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

– знания и умения в области информационно–коммуникационных технологий.

Профессиональные знания:

– Гражданский кодекс Российской Федерации;

– Градостроительный кодекс Российской Федерации;

– Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

– Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

– Уголовно- процессуальный кодекс Российской Федерации;

– Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

– Трудовой кодекс Российской Федерации;

– Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

– Налоговый кодекс Российской Федерации;

– Земельный кодекс Российской Федерации;

– Жилищный кодекс Российской Федерации;

– Закон города Севастополя от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя»;

– правила документооборота и работы со служебной информацией;

– формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления;

– порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов;

– основы государственного управления;

– основы управления персоналом;

– правила и нормы делового общения;

– правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные умения:

– ведение исковой и претензионной работы;

– использование правил юридической техники;

– руководство структурным подразделением;

– подбор и расстановка кадров, управление персоналом;

– оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, контроль их выполнения;

– комплексный подход к решению поставленных задач;

– адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникающих проблем;

– работа в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– эффективное планирование служебной деятельности, использование рабочего времени;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– деловое общение, составление делового письма;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– работа в системе электронного документооборота;

Главная группа должностей категории «руководители»

(осуществление судебно-претензионной работы)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или по иной специальности, направлению подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Стаж: стаж гражданской службы или стаж по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет.

Базовые знания:

– Конституция Российской Федерации;

– Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

– Устав города Севастополя;

– Закон города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»;

– Закон города Севастополя от 03.06.2014 года № 23-ЗС

«О государственной гражданской службе города Севастополя»;

– Закон города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС

«О противодействии коррупции в городе Севастополе»;

– знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

– знания и умения в области информационно–коммуникационных технологий.

Профессиональные знания:

– Гражданский кодекс Российской Федерации;

– Градостроительный кодекс Российской Федерации;

– Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

– Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

– Уголовно- процессуальный кодекс Российской Федерации;

– Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

– Трудовой кодекс Российской Федерации;

– Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

– Налоговый кодекс Российской Федерации;

– Земельный кодекс Российской Федерации;

– Жилищный кодекс Российской Федерации;

– Закон города Севастополя от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя»;

– правила документооборота и работы со служебной информацией;

– формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления;

– порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов;

– основы государственного управления;

– основы управления персоналом;

– правила и нормы делового общения;

– правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные умения:

– ведение исковой и претензионной работы;

– использование правил юридической техники;

– руководство структурным подразделением;

– подбор и расстановка кадров, управление персоналом;

– оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, контроль их выполнения;

– комплексный подход к решению поставленных задач;

– адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникающих проблем;

– работа в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– эффективное планирование служебной деятельности, использование рабочего времени;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– деловое общение, составление делового письма;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– работа в системе электронного документооборота;

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.

Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Управление по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя:

‑ личное заявление об участии в конкурсе;

‑ заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (образец заполнения анкеты);

‑ копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

‑ копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

‑ заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

– согласие на обработку персональных данных;

– копию документа, подтверждающего обращение в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере миграции, о нежелании состоять в гражданстве Украины – для лиц, признанных гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21.03.2014 № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя»;

– сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

– иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Дополнительно рекомендуется представить:

– справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

– согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление и согласие на обработку персональных данных. Для оперативного информирования о конкурсных процедурах рекомендуется дополнительно представить согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных. Для оперативного информирования о конкурсных процедурах рекомендуется дополнительно представить согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.

Документы принимаются с 08 сентября по 28 сентября 2021 года (включительно).

Способы подачи документов для участия в конкурсе:

- лично на бумажном носителе. Прием осуществляется по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина 4 с понедельника по четверг с 14.00 до 17.00, в пятницу с 14.00 до 16.00 (кроме выходных и праздничных дней);

- по почте на бумажном носителе. Документы необходимо направить по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина 2, Управление по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (конкурс). При этом датой подачи документов считается дата поступления корреспонденции в Управление по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет доведена до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.

Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина д. 2 с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 27 октября 2021 года.

Контактный телефон: 53-10-60.

{{file.DESCRIPTION}} ({{file.FORMAT_FILE_SIZE.SIZE}} {{file.FORMAT_FILE_SIZE.DIMENSION}}, {{file.EXTENSION}})
Скачано: {{count[file.FILE_URL]}} {{getPluralForm(count[file.FILE_URL],['раз','раза','раз'])}}

Документ 2

Документ 6